为统筹推进2021年各项重点工作任务，深入贯彻落实新修订的《中华人民共和国安全生产法》，全面提升干部职工安全生产法治意识和风险防范能力，腾冲分处于近日组织召开2021年第五次工作安排会暨“新安法”宣传教育培训会。分处领导班子成员、各部门负责人、各基层站点负责人及安全管理人员参加会议。

会议第一阶段，分处各部门负责人依次汇报了前一阶段工作完成情况，围绕年度目标任务分析当前存在的问题和短板，并就下一阶段工作提出具体计划。分处主要领导对各部门工作进行了逐一点评，充分肯定了大家在运营管理、服务保障、队伍建设等方面取得的成绩，同时针对存在的薄弱环节提出了明确整改要求。

会议指出，2021年是“十四五”开局之年，也是新《安全生产法》正式施行的第一年，做好全年各项工作意义重大。全体干部职工要进一步统一思想、提高站位，紧盯年度目标不动摇，聚焦重点任务不松劲。各部门要加强沟通协作，形成工作合力，确保各项工作按时间节点高效推进。

会议对下一阶段重点工作作出部署：一是持续抓好常态化疫情防控，严格落实各项防控措施，确保职工和司乘人员健康安全；二是强化运营管理，提升服务质量，确保各站点安全有序运行；三是加强队伍建设，完善考核机制，激发职工干事创业热情；四是扎实开展安全隐患排查整治，做到防患于未然；五是做好年底各项迎检准备工作，确保全年目标任务圆满收官。

会议第二阶段，分处安全管理负责人围绕新修订的《中华人民共和国安全生产法》进行专题培训。培训从修法背景、总体思路、主要修改内容等方面进行了系统解读，重点学习了安全生产主体责任、全员安全生产责任制、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制、违法行为处罚力度等核心内容。

培训通过典型案例分析、条文对比解读等方式，帮助参训人员深刻理解新安法的精神实质和具体要求。培训强调，新安法进一步强化了生产经营单位的主体责任，明确了"三管三必须"原则，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，对安全生产违法行为加大了处罚力度，充分体现了国家对安全生产工作的高度重视。

参训人员认真学习、积极互动，纷纷表示通过此次培训对新安法有了更加全面深入的理解，进一步增强了安全生产责任意识和法律意识。大家一致认为，在今后的工作中要将新安法的各项要求落实到具体岗位和日常管理中，切实做到知法、守法、用法，筑牢安全生产防线。

会议要求，各部门、各站点要以此次培训为契机，持续深入开展新安法学习宣贯活动，做到全员覆盖、人人知晓。要结合自身工作实际，对照新安法要求查漏补缺，完善安全管理制度和操作规程，健全全员安全生产责任制，确保安全生产各项措施落到实处。

此次会议将工作部署与法治培训有机结合，既明确了下一阶段工作方向和重点任务，又提升了干部职工的安全生产法治素养，达到了统一思想、凝聚共识、增强能力的预期目的。腾冲分处将以此次会议为新起点，持续推进各项工作高质量发展，为圆满完成2021年全年目标任务奠定坚实基础。